성민그룹홈 직원 채용 재공고(야간추가인력/수시) > 채용 안내 | 성민복지관
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  • 채용 안내

    성민그룹홈 직원 채용 재공고(야간추가인력/수시)
    작성일
    2022-08-24 17:37

    직원 채용 재공고(수시)

     

    장애인의 행복한 삶을 위한 성민그룹홈의 비전과 가치에 공감하여 창의적열정적 실천을 함께 할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

     

    1. 채용개요

    구 분

    모집인원

    자격

    계약기간

    계약급여

    근무시간 및 장소

    추가

    인력

    장애인

    공동생활가정(여성) 야간근무자 1

    1)사회복지사 자격증 소지자로 공동생활가정 근무 경력자

    2)타 파견사업 경험자(활동지원사, 요양보호사, 장애아동 돌보미 등)

    3)사회복지관련학과 졸업(예정자)

    65세 미만

    채용시 ~

    2022. 12. 31.

    (연장가능)

    서울시

    생활임금

    기준

    ~금요일

    21:00~

    (익일)09:30/

     

    (휴게시간 포함)

     

    장소: 도봉구

     

    2. 채용방법 : 서류 및 면접심사


    3. 신청 및 접수

    . 신청 및 접수기간 : 2022. 8. 24.() ~ 채용 시까지

    . 문 의 처 : 성민복지관 경영전략팀장 한송이 (02-933-0253)

    홈페이지 - http://www.sungminwelfare.or.kr

    주 소 - 서울 노원구 노원로 3230-3

    . 접수방법 : 이메일 접수

    이메일주소 : sm20091210@nate.com

    . 제출서류 : 입사지원서(본 복지관 양식), 자기소개서(본 복지관 양식)

    개인정보제공·이용 동의서(본 복지관 양식)

    면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

    최종학교 졸업증명서(대학교 포함)

    해당분야 자격증 사본(해당자)

    경력증명서(해당자)

    주민등록등본(초본) 남성의 경우 초본 포함.

    장애인복지카드 사본 1(해당자)


    4. 채용 방법 : 1- 서류전형

    2면접전형(서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별 통보)


    5. 면접일 : 서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별통보


    6. 기타사항

    제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

    입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식

    (입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

    경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에 서 제외됩니다.

    사회복지사업법(35조의 22)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우

    채용대상에서 제외됩니다.

    아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

    기타 자세한 사항은 성민복지관 경영전략팀(02-933-0253)으로 문의하시기 바랍니다.

    면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

     

    2022. 8. 24.

     

    성민그룹홈 시설장

    첨부파일